高效投递辅助
设置条件后一键执行投递流程,节省大量重复点击时间。多出的时间用来刷题、改简历、陪家人。
设置条件后一键执行投递流程,节省大量重复点击时间。多出的时间用来刷题、改简历、陪家人。
优先处理匹配度更高的岗位,减少明显不对口与「已读不回」噪声。
分析简历,推荐更合适的职位名称,提高投递针对性。
结合简历与职位生成个性化打招呼内容,比统一模板更易获得回复。
无需等待 HR 索要简历,可直接发送简历图片,加快沟通节奏。
根据职位要求给出可落地的简历修改方向,辅助迭代而非编造经历。
Windows / macOS 客户端在本机辅助完成操作流程,建议合理控制频率并遵守平台规则。
选择职位名称、城市、薪资范围与屏蔽规则
上传你的简历或使用已有简历
按匹配与活跃规则筛选后,辅助完成投递流程
在 BOSS 直聘等平台查看进度与 HR 回复,再迭代简历
"以前一晚上都耗在点开职位和复制打招呼上。用匹配过滤和屏蔽规则后,噪声少了很多,我把时间拿去改项目描述,回复质量明显稳一些。"
"本人简历还可以、学历一般。企业要求混在一起很难区分,每天花三四个小时手动投太浪费。用软件按条件执行后,省下大量时间准备面试。"
"软件帮我屏蔽了外包和猎头,省去很多无效沟通。AI 简历优化建议也帮我调整了重点,面试节奏比之前更稳。"
普通海投往往投得不够精确:例如你想投会计/财务,它可能把全市场相关岗位几乎都投一遍,大量不匹配岗位也会发出去。简历快投会把职位描述里的技能要求、工作经验与能力要求,和你的简历一起做分析,只有技能与能力要求匹配时才会投递——减少无效海投,把时间花在更值得跟进的岗位上。
到官网 https://jobdajob.com.cn 下载客户端,支持 Windows 与 macOS。下载安装到电脑后,请安装 Chrome 浏览器并设置为默认浏览器。软件内置使用教程,会一步一步引导你完成配置,实际用起来很简单。
软件通过桌面端以偏慢节奏辅助完成投递流程,尽量降低异常操作带来的账号风险;但这不意味着零风险。任何自动化辅助都可能触及平台规则,请遵守招聘平台服务条款,合理设置条件与频率,勿恶意刷量。因违反平台规则导致的后果由用户自行承担,详见隐私政策与用户协议。
每个城市规模不同,职位存量也不同;总体上,一线和二线城市职位更多。存量职位投完后,可投数量自然变少,后续主要来自岗位增量。建议改为大约两天投一次,可投职位会更充裕。同时可放宽「职位活跃度」:系统默认多为「刚刚活跃/在线」,可调整为「两周以内」,重新筛出一批仍值得投的岗位。
AI 智能筛选与投递辅助,帮你每天省下大量重复操作时间;先过滤、再执行,把精力留给简历迭代与面试准备。请遵守招聘平台规则,合理使用。
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