简历快投跟普通的海投软件有什么区别？
普通海投往往投得不够精确：例如你想投会计/财务，它可能把全市场相关岗位几乎都投一遍，大量不匹配岗位也会发出去。简历快投会把职位描述里的技能要求、工作经验与能力要求，和你的简历一起做分析，只有技能与能力要求匹配时才会投递——减少无效海投，把时间花在更值得跟进的岗位上。
常见问题
以下汇总了用户最高频的问题（与普通海投的区别、安装使用、账号风险、职位变少、活跃度与区域筛选等）。更详细的说明也可阅读 常见问题指南。若仍有疑问，可邮件联系 fengluhome@163.com。
如何使用简历快投？
到官网 https://jobdajob.com.cn 下载客户端，支持 Windows 与 macOS。下载安装到电脑后，请安装 Chrome 浏览器并设置为默认浏览器。软件内置使用教程，会一步一步引导你完成配置，实际用起来很简单。
使用这款软件会不会被招聘平台封号？
软件通过桌面端以偏慢节奏辅助完成投递流程，尽量降低异常操作带来的账号风险；但这不意味着零风险。任何自动化辅助都可能触及平台规则，请遵守招聘平台服务条款，合理设置条件与频率，勿恶意刷量。因违反平台规则导致的后果由用户自行承担，详见隐私政策与用户协议。
软件投递几天后，为什么可投职位越来越少？
每个城市规模不同，职位存量也不同；总体上，一线和二线城市职位更多。存量职位投完后，可投数量自然变少，后续主要来自岗位增量。建议改为大约两天投一次，可投职位会更充裕。同时可放宽「职位活跃度」：系统默认多为「刚刚活跃/在线」，可调整为「两周以内」，重新筛出一批仍值得投的岗位。
职位活跃天数设置为多少合适？
建议设置为两周以内。太久远的多为僵尸职位，回复概率低。软件会根据职位发布时间等信息进行过滤，活跃度设得过严（例如只投刚刚/在线）时，可用岗位会显得偏少。
支持区域筛选吗？
支持。一线城市支持按城市区域筛选，便于你把投递范围收窄到通勤可接受的片区。
这款软件支持哪些招聘平台？
目前主支持 BOSS 直聘。VIP Plus 计划支持更多平台能力（以客户端当前版本与会员权益说明为准），我们会持续扩展主流招聘平台。
如何保证我的账号和简历信息安全？
我们采用加密传输与访问控制；不会存储招聘平台账号密码，也不会把你的简历信息出售给第三方。详细说明见隐私政策。
新用户可以免费试用吗？
可以。新用户通常可免费试用 1 天 VIP 能力（以注册后账号实际权益为准），体验后再决定是否开通会员。
VIP 和 VIP Plus 有什么区别？
两者都支持自动批量投递、多城市/多职位条件、屏蔽与活跃职位筛选等核心能力。VIP Plus 额外提供 AI 智能打招呼、直接发送简历图片、AI 简历优化建议、专属客服，以及更完整的平台支持（以定价页当前说明为准）。
会员到期后如何续费？
会员到期后可在官网定价页或客户端内重新购买。支持微信支付等常见支付方式，具体以结算页展示为准。
适合哪些人使用？
适合希望「精准投递」而不是无脑海投的求职者：需要 AI 对照职位技能/经验要求与简历做匹配过滤，减少不匹配投递，并节省手动操作时间。也适合跨城、多岗位覆盖但仍想保持匹配质量的用户。